在一支毅行隊伍，四人各有所求，願意在山上走在一起，就是為了在特定時間到達特定地點。因此，毅行者都應該訂下目標，也需要留意時間。尤其我們在近年分拆多隊，開始投入更多心力和資源，就更需要定下目標時間，不獨為了對自己交代，更為了向支援隊和贊助人交代。只是我們考慮過體能和技術因素，一直以24小時為目標，因為這是最原始最標準的毅行時間，當年啹喀兵就是要在24小時內負重走完麥徑全程。
「仙姐」表示，有了共同目標，大家即使各有所求，才會在山上緊密相依。在工作上帶領團隊時，就更需要訂立一致和清晰的目標。也許訂立了目標，最終未必如期達成，但沒有目標，大家就沒有努力的焦點和工作的方向，往往也不會踏出第一步，最初的盤算也流於奢望和幻想。很多人不敢訂立目標，就是因為害怕失敗，害怕希望落空，害怕別人嘲諷，也預設了自己將會失敗的結局。
有理想，但不能理想化
聯想電腦創辦人柳傳志曾有一句經典論斷：做企業要有理想，但不能理想化。我們在現實中常常都是眼高手低（Aim High, Shoot Low）。Nick表示，很多人訂立目標，只求一時興奮，又或只求應付上司要求，沒有考慮這目標對於自己的意義，也沒有考慮自己的能力，以致目標不切實際，當然不會認真地對待、全力以赴。當我們難以達標，就不斷調降底線，當每次都是如此，那怕實際成績本也不俗，也會逐漸失去信心，懷疑自己。
然而，當我們訂立了目標，就希望做到目標。人害怕失敗，因為害怕失望，也害怕面對外間的目光和閒話，害怕失去去面子，因此許多人為此而靜靜行事，也有些人卻事先張揚目標，讓別人提醒自己，讓自己更積極地擁抱目標。當然宣之於口之時，目標毋須過於宏遠，反而應該合理和實際，才是有意義的目標。同樣地，我們毋須強求第一次就訂下精確的目標，反而應該透過實戰了解自己的水平，才據此調整目標。最初，我們可以最簡易的目標開始，待熟習模式後再提升標桿，達標就即時奬勵。
當完成目標的時候，我們不只是成就了一件事情，更是成就了自我。那一刻，我們總會感到難言的滿足感和成就感，也從中建立了自知和自信。當我們每一次都順利完成預期的目標，就會在穩定的成績之中，建立工作的紀律和承諾，繼而再磨練方法和技巧，不斷追求更多滿足感，然後在不經不覺，做到了以前不敢想像也不能做到的事情。
循序漸進 提升目標
最初，我們只視遠足為業餘愛好，最初報名毅行也是志在完成、爭取經驗。最初都是循序漸進，先以慢跑練氣，半跑半走，慢慢地跑上10公里平路、20公里平路，然後是20公里山路、40公里山路、80公里山路……逐步提升目標，在每個階段，都是持續、系統、有計劃和針對性地訓練，長年累月持續專注地投入其中，屢敗屢戰、再接再厲。
我們很多同事，包括「大村長」、「仙姐」、「四哥」，很多都是「奔四」或已經「奔四」的中年。我們不是運動健將，沒有鋼條身材和運動天賦，有一點肚腩，還有很多舊患，但透過大小操練、點滴累積，見證自己不斷進步，也見到大家的進步，今天竟然達至以前不敢冀望的目標。厚積而薄發，我們不經不覺改善了體能、體形、體質，也提振了精神和信心。我們相信，我們做到的，很多人都會得更好。
腳踏實地 穩步向前
數百年前，德川家康曾有名言：「人生就如負重遠行，應該腳踏實地，不急不躁，穩步前進，切忌半途而廢。」德川三歲別母，六歲離鄉，八歲喪父，十三歲寄人籬下，當長大返國主政之時，又先後遇上勁敵。當時的日本英雄併起，德川家康可算生不逢時，勇武不如上杉謙信、戰略不如武田信玄、統御不如織田信長、政治不如豐臣秀吉。他身處弱肉強食的時代夾縫之中，大半生都是仰人鼻息、艱難求存。即使如此，他依然沒有自暴自棄，只是耐心等待，同時韜晦養兵，竟然成為一匡天下的最終贏家，締造屬於自己的幕府時代。
任何項目的頂尖運動員，訓練之時必然是全情投入。KK多次表示，參加了「毅行教室」的訓練，就不能外遊旅行，不能參加其他運動。我們不少同事，在毅行之後就即時投入其他運動，一時不能適應突發的節奏，就此受傷。我們有一位舊同事，曾是香港在多哈亞運會的配劍代表。她表示，在劍擊運動員的訓練和比賽當中，上一劍和下一劍都沒有關係，最重要就是打好當前的一劍。在任何項目和行業都應如此，上月的成績已成過去，下月的成績沒人知道，當下最重要的、也是唯一可以控制的，就是現在的表現。
在同一個運動場上，有百米衝刺的短跑好手，也有耐力驚人的長途選手。在金融行業，有追逐交易利潤的操盤交易員和基金經理，也有擅於長線規劃的財務顧問。財務策劃和資產管理卻如同毅行或長跑，是考驗毅力和耐性的行業。一名專業的財策顧問，不會因為眼前的路障而分心或打亂計劃，每個決定都是朝著長遠目標邁進。
成功的企業家，或在其他行業出類拔萃的專業人士，都是長期專注於本業。在個人理財行業，剎那光輝不是永恆。山外青山樓外樓，這裡不斷有人打破以往的記錄、超趕昨日的明星。名燥一時的前線顧問，可以在明天潦倒收場、消聲匿跡；很多聲勢崇隆的前線團隊，可能在數年後四分五裂。當然，入職後迅速賺取豐厚收入者大不乏人，但要取得長遠的成就，在競爭激烈的市場取得持久成功的關鍵，卻是專注、集中、耐心和紀律。
保持均速 點滴累積
成功的創業家，都有著毅行者的精神。他們除了有大志拚勁，也願意腳踏實地。畢竟對於初創的公司，存亡成敗的關鍵，除了行業增長、市場規模、競爭門檻、盈利模式，就是團隊的執行力，因為惟有具備執行力的團隊，才能計劃統籌、實踐嘗試、調整檢討，也能在缺乏資源的時候，按部就班、殺出血路。在我們公司，很多前線團隊領導人，甚至公司管理層，最初都是摸著石頭過河，堅實地走好每一步，才逐步建立今天的成績。
對於我們，人生就像一場毅行，不求一時衝刺的感覺，只求保持均速，踏實穩步前行。百多年前，香港只是一個無名漁港，這裡的人都是在每次逆境之時，奮發求存，才逐步讓一個彈丸之地成為國際金融中心。當我們一步一腳印，點滴累積，每一次都走好當前的一步，在某一天驀然回首，就會發覺，原來早已經過萬水千山，到達成功的彼岸。
沒有留言:
張貼留言